Evaluación de competencias
Pruebas ECOE
Evaluación Clínica Objetiva Estructurada para evaluación, formación o acreditación de las competencias ligadas a los mapas y/o programas de los distintos perfiles de grado, postgrado y formación continuada.
A través de los circuitos y estaciones se evidencia el aprendizaje manejo y adquisición de los objetivos competenciales marcados.
Todo esto, en un contexto innovador con la más avanzada tecnología en simulación, reproduciendo la realidad laboral y profesional de los distintos perfiles en nuestro Complejo Multifuncional Avanzado de Simulación e Innovación Tecnológica (CMAT).
Circuitos
Desdramatización en la incorporación del residente de primer año a través del entrenamiento intensivo en las competencias fundamentales de comunicación, urgencias y emergencias.
Con metodologías innovadoras de robótica simple, compleja, simulación escénica, e- training, peer production.
Acreditación
En los circuitos de acreditación de competencias profesionales, realizados por Fundación Iavante y la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía, los profesionales tienen la posibilidad de certificar sus competencias en RCP Básica, RCP Avanzada Adulta, RCP Avanzada Neonatal y RCP Avanzada Pediátrica. Para esto, los profesionales que deseen acreditarse, tendrán a su disposición simuladores robóticos humanos avanzados (SimMan y METI), donde podrán realizar las mismas maniobras que realizarían en un paciente humano. Además, los candidatos contarán con un equipo de profesionales de enfermería para el caso en que la simulación se sitúe en un ambiente hospitalario real.
Evaluación de impacto
Iavante refuerza la consolidación del aprendizaje mediante la evaluación del impacto, es decir, analizando la transferencia de las competencias entrenadas al contexto laboral de los profesionales, su puesta en práctica un periodo después de la formación.
Esta evaluación repercute en la toma de decisiones sobre abordajes futuros en diseño, planificación y ejecución de programas de entrenamiento.
Desempeño profesional
Evaluación de competencias relacionales y actitudinales que el profesional evidencia en su puesto de trabajo.
Iavante entrena y asesora en la Evaluación del Desempeño, tanto en la herramienta de evaluación como en el manejo y aplicación de los equipos directivos.
Aporta líneas de acción que subsanen y faciliten la evaluación, el seguimiento y planes de desarrollo profesional.