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CV Evaluación y Selección

  • Fundación Progreso y Salud

    Fundación Iavante desarrolló una consultoría a demanda de la Fundación Progreso y Salud para el diseño e implementación de la Herramienta de Evaluación del desempeño profesional (EDP) de esta Organización.

  • Congreso Nacional de Formación Continuada en Salud: Taller de Evaluación de Transferencia e Impacto de la Formación

    Durante los días 16, 17 y 18 de junio de 2.010, Fundación Iavante impartió el Taller de Evaluación de Transferencia e Impacto de la Formación celebrado en el VII Congreso Nacional de Formación Continuada en Salud.

  • Hospital Infanta Elena, Huelva

    El Hospital Infanta Elena de Huelva solicitó a la Fundación Iavante la formación integral de sus profesionales en materia docente. El objetivo de este entrenamiento es dotar de mayor autonomía a sus profesionales para que puedan asumir, con la preparación necesaria, la formación continuada de los compañeros de su hospital. De este modo, se cumple con la experiencia docente exigida en los planes de calidad de la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía.

  • Evaluación del Impacto de los Circuitos de Incorporación de Médicos/as Internos/as Residentes al entorno hospitalario

    Finalizada la formación impartida al personal facultativo que se incorpora por primera vez a los Servicios de Urgencias Hospitalarios, Fundación Iavante realiza, anualmente, la evaluación del impacto con el objetivo de obtener un feedback de la repercusión real obtenida por el propio alumnado, el servicio y, en definitiva, el beneficio para los pacientes del entorno hospitalario.

  • VI Seminario CISFARH, VI Encuentro de farmacéuticos de hospital.

    Desde el 18 de octubre de 2009, con la formación a distancia, y durante los días 18 y 19 de noviembre del mismo año, Fundación Iavante participó en el VI Seminario CISFARH para impartir contenidos didácticos referentes a la mejora de competencias del farmacéutico de hospital y presentar las líneas metodológicas de abordaje de la evaluación del desempeño de tales profesionales.

  • Servicio Andaluz de Salud: Oferta Pública de Empleo

    Durante el año 2.008, Fundación Iavante ha ejecutado las pruebas evaluativas de la Oferta Pública de Empleo dirigida a Facultativos Especialistas de Área en todas las especialidades.

  • Residencia de Mayores Fuente de la Peña

    Fundación Iavante colaboró en la puesta en marcha de la Residencia de Mayores Fuente de la Peña a través de un programa de estudio de necesidades, creación de un organigrama funcional, elaboración de los mapas de competencias profesionales y selección en función de los mismos, diseño de un plan de marketing o asesoramiento en el plan de telecomunicaciones, entre otros aspectos.

  • Complejo Hospitalario Universitario Virgen del Rocío: Circuitos de Entrenamiento para Médicos Internos Residentes

    Desde la Fundación Iavante y el Complejo Hospitalario Virgen del Rocío se ha pretendido la desdramatización en la incorporación del Residente de primer año a través del entrenamiento intensivo en las competencias fundamentales de comunicación, urgencias y emergencias con metodologías innovadoras de robótica simple, compleja, simulación escénica, e-training y peer production. Transcurrido un período tras la finalización del Circuito de Entrenamiento, se realiza por parte de la Fundación Iavante la medición del impacto obtenido en el propio alumnado, el servicio y en el beneficio para los pacientes del entorno hospitalario.

  • ECOE de la Sociedad Española de Medicina Intensiva, Cuidados Críticos y Unidades Coronarias (SEMICYUC)

    Fundación Iavante, firmó con SEMICYUC (Sociedad Española de Medicina Intensiva, Cuidados Críticos y Unidades Coronarias), un acuerdo de colaboración en el que, entre otros, se planteó el diseño, desarrollo y escenificación de una ECOE para Médicos Residentes de último año de Medicina Intensiva.

  • ECOE de la Sociedad Española de Traumatología y Ortopedia (SECOT)

    Para la realización de la ECOE con la Sociedad Española de Traumatología y Ortopedia (SECOT), Fundación Iavante firmó un acuerdo de colaboración en el que, entre otros, se planteó el diseño, desarrollo y escenificación de una ECOE para Médicos Residentes de último año de Traumatología.